Задачи по менеджменту
Задача №378 (задача о дружбе между подчиненным и руководителем)
Возможна ли настоящая дружба между руководителем и подчиненным? Привести аргументы за и против.
Рекомендуемые задачи по дисциплине
-
Задача №537 (задача по идентификации конфликтной ситуации)
В коллективе отдела одного НИИ газовой промышленности за годы совместной работы сложились хорошие отношения между всеми членами коллектива. Отдел...
-
Задача №258 (вопрос о мотивации работников)
Допустим, у Вас в подчинении работает человек, который несколько перерос свою должность. Однако из-за различных объективных причин карьерный рост...
-
Задача №646 (задача о коммуникациях в организации)
Ирина Сергеевна Колесникова работает под руководством одного и того же начальника уже 11 лет. Однажды ее давняя подруга за чаем спросила, насколько...
-
Задача №539 (задача об этапах принятия решения)
Какая последовательность из предложенных ниже шагов предпочтительнее при принятии управленческого решения, базирующегося на рациональной модели?...
-
Задача №591 (составление карьерного плана менеджера)
Разработать карьерный план для менеджера по управлению персоналом. Проанализировать разделы карьерного плана.
Решение задачи:
Руководитель – это лицо, которое осуществляет руководство кем или чем-либо. Подчиненный – это лицо, которое подчиняется лицу, старшему по должности. Их взаимоотношения во многом определяются ситуацией, сложившейся в организации. В частности, между руководителем и подчиненным может иметь место как уважение, взаимная симпатия, искреннее желание помочь, так и неприятие руководящих воздействий, неуважение, стремление уколоть и списать все возможные неудачи друг на друга. В первом случае дружеские отношения возможны, во втором они исключаются. Этот вывод сделан исходя из того, что дружба подразумевает отношения, основанные на взаимном доверии, привязанности, общности интересов.
При налаживании контрактов с подчиненными руководителю следует непременно иметь в виду, что руководство дает не только права, но и накладывает значительные обязанности. И чем выше ранг руководителя, тем больше этих обязанностей перед подчиненными. Обязанности руководителя, как таковые, заключаются, прежде всего, в заботе о подчиненных. Если руководитель склонен проявлять заботу о подчиненных, в большинстве случае будет и уважение, и взаимная симпатия, и дружба.
Обновить