Задачи по курсу "Экономика предприятия"

Задача №329 (расчет заработной платы работника)

Работник-повременщик 3 разряда отработал за месяц 22 дня. Часовая тарифная ставка 1 разряда – 1,320 ден. ед., тарифный коэффициент 3 разряда – 1,2. Средняя продолжительность рабочего дня – 8 часов. За отсутствие простоев оборудования работнику выплачивается премия в размере 15% месячного тарифного заработка. Необходимо вычислить месячную заработную плату работника при повременно-премиальной системе оплаты труда.

Решение задачи см. ниже

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Решение:

Определяем часовую тарифную ставку 3 разряда, для этого часовую тарифную ставку 1 разряда следует умножить на тарифный коэффициент 3 разряда:

1,320*1,2=1,584 ден. ед./час.

Определяем месячную тарифную заработную плату, исходя из часовой тарифной ставки 3 разряда и количества отработанных за месяц часов (22*8=176):

1,584*176=278,78 ден. ед./месяц.

Премия за отсутствие простоев составляет:

278,78*0,15=41,82 ден. ед./месяц.

Общая сумма месячной заработной платы с премией составляет:

278,78+41,82=320,60 ден. ед./месяц.

Не нашли необходимую Вам задачу?
Можно воспользоваться ПОИСКОМ или попросить ПОМОЩИ



Форма заказа решения задачи
Решение любой из задач, размещенных ниже, Вы можете получить за 50 рублей.
Мы гарантируем, что Вы получите правильное, максимально подробное решение.
При возникновении у Вас вопросов мы обязуемся на них ответить.     Узнать подробности

Обновить  

 
# Задача №3805 (расчет годового заработка)Администратор 07.07.2017 22:39
Определите средний годовой заработок рабочего, если:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3805Администратор 08.07.2017 22:41 Ответить
 
 
# Задача №2870 (расчет заработной платы)Администратор 09.12.2016 09:44
Должностной оклад инженера 15000 руб. в месяц. Им отработано 20 дней из 23 по графику (три дня болел), но задание выполнено в соответствии с требованиями, за что предусмотрена дополнительная выплата в размере 4%.
Рассчитайте месячную заработную плату инженера.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №2870Администратор 11.12.2016 23:34
Ответить
 
 
# Задача №1969 (расчет фонда оплаты труда)Администратор 30.10.2016 20:59
При перевыполнении производственно го задания на 111% были заняты рабочие следующих разрядов:

Минимальная тарифная ставка по предприятию 1805 рублей. В текущем году 104 выходных дней, 6 предпраздничных дней. Продолжительнос ть смены 8,2 часа. Определить общий фонд заработной платы рабочих, если предусматривает ся премия 10 % за выполнение плана и за каждый % перевыполнения начисляется премия 1,4%.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №1969Администратор 21.07.2017 10:49 Ответить
 
 
# Задача №1968 (расчет среднего разряда и тарифного коэффициента)Администратор 30.10.2016 20:59
На предприятии разработана следующая тарифная сетка:

Заполнить недостающие данные в таблице. Определить средний разряд работы и рабочих, средний тарифный коэффициент работы и рабочих, среднюю тарифную ставку.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагменты решения задачи №1968Администратор 08.02.2017 12:51

Ответить
 
 
# Задача №1932 (расчет заработной платы при различных системах оплаты труда)Администратор 28.10.2016 22:49
Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб./час. Продолжительнос ть рабочего дня – 7 часов. Количество рабочих дней в месяц – 20 дней. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей.
Необходимо рассчитать заработок рабочего за месяц:
а) при простой повременной системе оплаты труда;
б) при повременно-прем иальной системе оплаты труда (премия составляет 10% от тарифа);
в) при прямой сдельной оплате труда;
г) при сдельно-премиал ьной системе оплаты труда (премия – 0,5% от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);
д) сдельно-прогрес сивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №1932Администратор 19.07.2017 12:23 Ответить
 
 
# Задача №1912 (расчет тарифной ставки и заработной платы)Администратор 28.10.2016 22:28
Определите часовую тарифную ставку рабочего и общую заработную плату, если индивидуальная сдельная расценка за единицу продукции – 23 руб., а на изготовление единицы продукции он затрачивает 15 минут. Всего в месяц рабочий производит 800 шт.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №1912Администратор 19.07.2017 10:03 Ответить
 
 
# Задача №1830 (расчет заработной платы при повременно-прем иальной системе)Администратор 21.10.2016 12:11
Определить заработную плату работника, труд которого оплачивается по повременно-прем иальной системе.
Данные для расчета заработной платы:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №1830Администратор 18.07.2017 22:18 Ответить
 
 
# Задача №1636 (расчет сдельной расценки)Администратор 17.10.2016 13:10
Определите сдельную расценку на 1 кв. м раскрашиваемой ткани и месячную заработную плату рабочего, если за смену (8 часов) было сделано 24 кв. м, тарифная часовая ставка – 40 руб./час. В месяц работник произвел 600 кв. м.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №1636Администратор 18.07.2017 19:45 Ответить
 
 
# Задача №1161 (расчет заработной платы по аккордно-премиа льной системе)Администратор 03.10.2016 23:07
Рассчитайте суму заработной платы по аккордно-премиа льной системе оплаты труда. Согласно калькуляции сумма заработной платы по аккордному наряду составляет 45 тыс. руб. Срок выполнения работ – 60 дней. За каждый процент сокращения выполнения задания предусмотрена премия в размере 1%. Бригада выполнила работу за 55 дней.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №1161Администратор 06.05.2017 14:25
Ответить
 
 
# Задача №1160 (расчет заработной платы наладчика)Администратор 03.10.2016 23:07
Дневная тарифная ставка наладчика – 200 руб. Дневная норма обслуживания – 5 рабочих. Дневная выработка одного обслуживаемого рабочего – 25 изделий. Фактически рабочие произвели 3150 изделий за месяц. Определить зарплату наладчика.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №1160Администратор 13.06.2017 22:51
Ответить
 
 
# Задача №1159 (расчет заработной платы рабочего-сдельщ ика)Администратор 03.10.2016 23:07
Исходные данные: объем производства за месяц – 800 шт., норма времени на одну деталь – 19 мин., разряд работ – 5, процент выполнения норм – 111%.
Часовая тарифная ставка 1 разряда составляет 30 руб.
Действующая на предприятии тарифная сетка:

Определить:
1) прямой сдельный заработок рабочего за месяц;
2) заработок рабочего по сдельно-премиал ьной системе оплаты труда. По действующему на предприятии премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 10%, за каждый процент перевыполнения плана по 1,5% сдельного заработка;
3) заработок рабочего по сдельно-прогрес сивной системе оплаты труда. По действующему на предприятии положению предусмотрено увеличение расценок на продукцию, выработанную сверх исходной базы при ее перевыполнении до 10% - в 1,5 раза, а свыше 10% - в 2 раза. За исходную базу принято 100%-ное выполнение норм выработки.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №1159Администратор 28.07.2017 19:16 Ответить
 

Не нашли необходимую Вам задачу?
Можно воспользоваться ПОИСКОМ или попросить ПОМОЩИ

Rambler's Top100