Задача №383 (задача об управлении персоналом)

Сотрудник постоянно уклоняется от ответственности, переспрашивает, как следует выполнять текущую работу, но в результате все делает весьма старательно. Сотрудник работает в компании более полугода. Чем может быть вызвана эта ситуация? Каковы Ваши действия?

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Решение задачи:

Подобное поведение может быть симптомом как проблем подчиненного, так и неэффективного руководства менеджера.

В первом случае необходимо получить как можно больше сведений о подчиненном, в том числе и из первоисточника. Целесообразно подвергнуть тщательному анализу уровень компетентности и профессиональной пригодности подчиненного. Вместе с тем, причиной описанного поведения могут быть:

  • свойства характера подчиненного, в том числе неуверенность в себе, а также недоверие к окружающим, в том числе к начальнику;
  • желание найти «компромат» на начальника, используя его же указания с целью занятия вышестоящей должности.

С другой стороны, возможна ситуация, когда начальник не дает четких указаний или постоянно их меняет. Поступающие так менеджеры весьма часто склонны винить подчиненных в недоработках. Вполне возможно, что поведение подчиненного продиктовано попыткой избежать выговора со стороны такого начальника.

Небольшой опрос. Заранее спасибо всем участникам.

Какие задачи, на Ваш взгляд, более сложные?

Обновить  

 
# Задача №3498 (анализ изменения товарооборота вследствие улучшения условий труда) — Администратор 05.01.2017 20:42
Определите, на сколько (в руб. и %) увеличится товарооборот вследствие улучшения условий труда на предприятии. Товарооборот до проведения мероприятий составлял 90 млн. руб. Цена изделия – 480 руб. Среднесписочная численность работников – 65 чел. Дневная производительно сть труда одного работника в натуральном выражении составляла 10 изделий. Предполагаемое увеличение производительно сти труда в результате: улучшения условий освещенности – 4%, улучшения условий организации рабочего места – 7%. Рабочих дней в году – 290.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3498 — Администратор 26.07.2017 16:34

Решение задачи
Ответить
 
 
# Задача №3497 (анализ соблюдения требования охраны труда) — Администратор 05.01.2017 20:42
Определите уровень изменения числа рабочих мест, не соответствующих нормативным требованиям и уровень изменения численности работников, находящихся в условиях, не соответствующих нормативным требованиям.
Информация для анализа:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3497 — Администратор 26.07.2017 16:33

Решение задачи
Ответить
 
 
# Задача №3496 (расчет ущерба от несоблюдения требований охраны труда) — Администратор 05.01.2017 20:42
Определить экономический ущерб предприятия, связанный с травматизмом, заболеваемостью , авариями и пожарами. Определите структуру экономического ущерба и выявите его динамику в общем и по отдельным элементам. Сделайте выводы.
Информация для анализа:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3496 — Администратор 26.07.2017 16:33

Решение задачи
Ответить
 
 
# Задача №3495 (сравнение состояния охраны труда на предприятиях) — Администратор 05.01.2017 20:42
Сравните состояние охраны труда на двух предприятиях. Сделайте выводы.
Информация для анализа:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3495 — Администратор 26.07.2017 16:33

Решение задачи
Ответить
 
 
# Задача №3494 (расчет эффекта от мероприятий по охране труда) — Администратор 05.01.2017 20:41
Определите чистый экономический эффект, общую экономическую эффективность и эффективность капитальных вложений в мероприятия по улучшению условий и охране труда, если известно, что экономический эффект от мероприятий составил 360 тыс. руб., капитальные вложения в мероприятия – 1600 тыс. руб., эксплуатационны е расходы – 170 тыс. руб.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3494 — Администратор 26.07.2017 16:32

Решение задачи
Ответить
 
 
# Задача №3493 (анализ потерь рабочего времени) — Администратор 05.01.2017 20:41
Определите коэффициент текучести кадров, долю увольнений из-за неблагоприятных условий труда в общем количестве увольнений, а также изменение уровня потерь рабочего времени.
Информация для анализа:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3493 — Администратор 26.07.2017 16:32

Решение задачи
Ответить
 
 
# Задача №3492 (анализ потерь товарооборота) — Администратор 05.01.2017 20:41
Рассчитать увеличение товарооборота за счет уменьшения заболеваемости, травматизма, текучести кадров из-за неблагоприятных условий труда. Определить структуру прироста товарооборота. Сделать выводы.
Информация для анализа:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3492 — Администратор 26.07.2017 16:31

Решение задачи
Ответить
 
 
# Задача №3491 (коэффициенты травматизма) — Администратор 05.01.2017 20:40
Определите коэффициенты травматизма. Сделайте выводы.
Информация для анализа:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3491 — Администратор 26.07.2017 16:31

Решение задачи
Ответить
 

Задачи