Задача №383 (задача об управлении персоналом)

Сотрудник постоянно уклоняется от ответственности, переспрашивает, как следует выполнять текущую работу, но в результате все делает весьма старательно. Сотрудник работает в компании более полугода. Чем может быть вызвана эта ситуация? Каковы Ваши действия?

Решение задачи см. ниже

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Решение задачи:

Подобное поведение может быть симптомом как проблем подчиненного, так и неэффективного руководства менеджера.

В первом случае необходимо получить как можно больше сведений о подчиненном, в том числе и из первоисточника. Целесообразно подвергнуть тщательному анализу уровень компетентности и профессиональной пригодности подчиненного. Вместе с тем, причиной описанного поведения могут быть:

  • свойства характера подчиненного, в том числе неуверенность в себе, а также недоверие к окружающим, в том числе к начальнику;
  • желание найти «компромат» на начальника, используя его же указания с целью занятия вышестоящей должности.

С другой стороны, возможна ситуация, когда начальник не дает четких указаний или постоянно их меняет. Поступающие так менеджеры весьма часто склонны винить подчиненных в недоработках. Вполне возможно, что поведение подчиненного продиктовано попыткой избежать выговора со стороны такого начальника.

Не нашли необходимую Вам задачу?
Можно воспользоваться ПОИСКОМ или попросить ПОМОЩИ



Форма заказа решения задачи
Решение любой из задач, размещенных ниже, Вы можете получить за 50 рублей.
Мы гарантируем, что Вы получите правильное, максимально подробное решение.
При возникновении у Вас вопросов мы обязуемся на них ответить.     Узнать подробности

Обновить  

 
# Задача №3498 (анализ изменения товарооборота вследствие улучшения условий труда)Администратор 05.01.2017 20:42
Определите, на сколько (в руб. и %) увеличится товарооборот вследствие улучшения условий труда на предприятии. Товарооборот до проведения мероприятий составлял 90 млн. руб. Цена изделия – 480 руб. Среднесписочная численность работников – 65 чел. Дневная производительно сть труда одного работника в натуральном выражении составляла 10 изделий. Предполагаемое увеличение производительно сти труда в результате: улучшения условий освещенности – 4%, улучшения условий организации рабочего места – 7%. Рабочих дней в году – 290.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3498Администратор 26.07.2017 16:34 Ответить
 
 
# Задача №3497 (анализ соблюдения требования охраны труда)Администратор 05.01.2017 20:42
Определите уровень изменения числа рабочих мест, не соответствующих нормативным требованиям и уровень изменения численности работников, находящихся в условиях, не соответствующих нормативным требованиям.
Информация для анализа:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3497Администратор 26.07.2017 16:33 Ответить
 
 
# Задача №3496 (расчет ущерба от несоблюдения требований охраны труда)Администратор 05.01.2017 20:42
Определить экономический ущерб предприятия, связанный с травматизмом, заболеваемостью , авариями и пожарами. Определите структуру экономического ущерба и выявите его динамику в общем и по отдельным элементам. Сделайте выводы.
Информация для анализа:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3496Администратор 26.07.2017 16:33 Ответить
 
 
# Задача №3495 (сравнение состояния охраны труда на предприятиях)Администратор 05.01.2017 20:42
Сравните состояние охраны труда на двух предприятиях. Сделайте выводы.
Информация для анализа:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3495Администратор 26.07.2017 16:33 Ответить
 
 
# Задача №3494 (расчет эффекта от мероприятий по охране труда)Администратор 05.01.2017 20:41
Определите чистый экономический эффект, общую экономическую эффективность и эффективность капитальных вложений в мероприятия по улучшению условий и охране труда, если известно, что экономический эффект от мероприятий составил 360 тыс. руб., капитальные вложения в мероприятия – 1600 тыс. руб., эксплуатационны е расходы – 170 тыс. руб.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3494Администратор 26.07.2017 16:32 Ответить
 
 
# Задача №3493 (анализ потерь рабочего времени)Администратор 05.01.2017 20:41
Определите коэффициент текучести кадров, долю увольнений из-за неблагоприятных условий труда в общем количестве увольнений, а также изменение уровня потерь рабочего времени.
Информация для анализа:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3493Администратор 26.07.2017 16:32 Ответить
 
 
# Задача №3492 (анализ потерь товарооборота)Администратор 05.01.2017 20:41
Рассчитать увеличение товарооборота за счет уменьшения заболеваемости, травматизма, текучести кадров из-за неблагоприятных условий труда. Определить структуру прироста товарооборота. Сделать выводы.
Информация для анализа:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3492Администратор 26.07.2017 16:31 Ответить
 
 
# Задача №3491 (коэффициенты травматизма)Администратор 05.01.2017 20:40
Определите коэффициенты травматизма. Сделайте выводы.
Информация для анализа:

Решение задачи
Ответить
 
 
# Фрагмент решения задачи №3491Администратор 26.07.2017 16:31 Ответить
 

Не нашли необходимую Вам задачу?
Можно воспользоваться ПОИСКОМ или попросить ПОМОЩИ

Rambler's Top100