Задачи по управлению персоналом. Часть 03 (оплата труда)
Решение задачи:
Рассчитываем дневную заработную плату за текущий месяц:
1800/23=78,26 ден. ед.
Рассчитываем заработную плату за 20 отработанных дней текущего месяца:
78,26*20=1565,20 ден. ед.
Рассчитываем дневную заработную плату за прошлый месяц:
1800/22=81,82 ден. ед.
Рассчитываем заработную плату за 3 дня, когда работник осуществлял государственные обязанности:
3*81,82=245,46 ден. ед.
Рассчитываем заработную плату за текущий месяц с премией:
(1562,20+245,46)*1,3=2349,96 ден. ед.
Обновить
39 рабочих участка, из которых 9 чел. имеют 2 разряд; 11 чел. – 3 разряд; 7 чел. – 4 разряд и 12 чел. – 5 разряд.
С=сумма(Сi*Чi)/Чобщ,
где Сi – средняя тарифная ставка оплаты труда рабочих (работ), относящихся к i-му разряду;
Чi – численность рабочих, имеющих i-й разряд;
Чобщ – общая численность рабочих.
Для решения задачи используем данные следующей таблицы:
2-му разряду соответствует тарифная ставка 40,95 руб., 3-му разряду – 50,47 руб., 4-му разряду – 60,14 руб., 5-му разряду – 70,00 руб.
Осуществляем расчет:
С=(40,95*9+50,47*11+60,14*7+70,00*12)/39=56,02 руб./час.
Таким образом, средняя тарифная ставка группы рабочих составляет 56,02 руб./час.
Рс=Рм+(Кс-Км)/(Кб-Км),
где Рс – средний тарифный разряд рабочих (работ);
Рм – меньший тарифный разряд рабочих (работ);
Кс – средний тарифный коэффициент;
Км – меньший тарифный коэффициент;
Кб – больший тарифный коэффициент.
Для решения задачи используем данные следующей таблицы:
Значение среднего тарифного коэффициента 1,64 находится между значениями 1,531 (5-й разряд) и 1,800 (6-й разряд). Используя эти значения, рассчитываем средний тарифный разряд:
Рс=5+(1,640-1,531)/(1,800-1,640)=5,68.
Таким образом, средний тарифный разряд равен 5,68.
Кс=сумма(Кi*Чi)/Чобщ,
где Кi – тарифный коэффициент i-го разряда рабочих;
Чi – численность рабочих, имеющих i-й разряд;
Чобщ – общая численность рабочих.
Для решения задачи используем данные следующей таблицы:
2-му разряду соответствует тарифный коэффициент 1,088;
3-му разряду – 1,204;
4-му разряду – 1,350;
5-му разряду – 1,531.
Кс=(1,088*10+1,204*12+1,350*17+1,531*13)/52=1,311.
Таким образом, средний тарифный разряд группы рабочих составляет 1,311.
Рассчитайте заработок рабочего за месяц:
а) при простой повременной системе оплаты труда;
б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10% от тарифа);
в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 72 руб.);
г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5% от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);
д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Таблица – Затраты на оплату труда по цеху за месяц
В цехе выпускаются 3 вида продукции.
Объемы выпуска за месяц:
- изделий «А» - Х=3490 шт., норма трудоемкости 2,5 ч. / шт.
- изделий «Б» - У=2675 шт., норма трудоемкости 1,2 ч. / шт.
- изделий «В» - Z=2160 шт., норма трудоемкости 1,6 ч. / шт.
Режим работы 1 смена, 8 часов, 21 рабочий день. Время за смену используется на 80%.
Численность вспомогательных рабочих в цехе рассчитывается в размере 40% от основных.
Так же в состав персонала цеха входят:
- начальник цеха – 1 чел.;
- зам. начальника цеха – 2 чел.;
- экономист цеха – 1 чел.;
- энергетик цеха – 1 чел.;
- нормировщицы – 4 чел.;
- уборщица – 2 чел.;
- охранники – 4 чел.;
- секретарь – 1 чел.
Средняя ЧТС основных рабочих на планируется в размере 105 руб., вспомогательных – 65 руб.
Плановый месячный оклад:
- начальник цеха – 28 000 руб.;
- зам. начальника цеха – 22 000 руб.;
- экономист цеха – 12 000 руб.;
- энергетик цеха – 12 000 руб.;
- нормировщицы – 7 000 руб.;
- уборщица – 4 500 руб.;
- охранники – 8 000 руб.;
- секретарь – 5 000 руб.
Дополнительная заработная плата рассчитывается в размере 12% от основной, плановая премия начисляется в размере 30%, начисления на заработную плату 30%.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
1. Кроме того, каждому члену бригады предусмотрена премия в размере 15% от начисленной заработной платы, если он отработал не менее 20 смен, и 25% - если более 23.
2. Определить заработную плату каждого члена бригады, учитывая, что налог на доходы с физических лиц составляет 13%.
3. Отформатировать таблицу.
4. Заработную плату каждого члена бригады отобразить в виде диаграммы, поместив ее на отдельном листе.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи