Задачи по макроэкономике
Задача №468 (расчет численности трудовых ресурсов и их прироста)
Численность трудоспособного населения области на начало года составила 1 млн. чел., работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет – 40 тыс. чел. На протяжении года в составе трудоспособного населения произошли следующие изменения:
- вступило в рабочий возраст – 250 тыс. чел.;
- прибыло из других областей – 90 тыс. чел.;
- привлечено для работы 20 тис. чел. пенсионного возраста;
- перешло в пенсионный возраст, на инвалидность и умерло – 2 тыс. чел. трудоспособного возраста;
- перестали работать 15 тыс. чел. пенсионного возраста;
- выбыло в другие регионы – 75 тыс. чел. трудоспособного возраста.
Определить численность трудовых ресурсов на начало и конец года, общий, естественный и механический прирост трудовых ресурсов.
Решение задачи см. ниже
Рекомендуемые задачи по дисциплине
-
Задача №303 (расчет уровня инфляции и индекса цен)
Если индекс цен в прошлом году был 110, а в этом году – 121, то каким будет уровень инфляции в...
-
Задача №18 (расчет уровня безработицы)
В таблице представлены данные о трудовых ресурсах и занятости в первом и пятом году...
-
Задача №14 (расчет макроэкономических показателей)
По приведенным ниже исходным данным рассчитать: объем ВНП по потоку доходов; объем ВНП по потоку...
-
Задача №15 (расчет ВНП, ЧНП, объема потребления и инвестиций)
Национальное производство включает два товара: Х (потребительский товар) и У (средство...
Решение:
Общая численность трудовых ресурсов на начало года определяется как сумма численности трудоспособного населения области на начало года и численности работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет:
1000+40=1040 тыс. чел.
Общая численность рудовых ресурсов на конец года определяется, исходя из численности трудовых ресурсов на начало года и прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:
1040+250+90+20-2-15-75=1308 тыс. чел.
Общий прирост численности трудовых ресурсов можно определить двумя способами:
как разница между численностью на конец и на начало года:
1308-1040=+268 тыс. чел.;
как сумма прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:
+250+90+20-2-15-75=+268 тыс. чел.
При расчете естественного прироста следует учесть прирост (выбытие) численности по следующим причинам:
- в связи с вступлением в рабочих возраст (+250 тыс. чел.);
- в связи с переходом в пенсионный возраст (-2 тыс. чел.);
- в связи с окончанием работы пенсионерами (-15 тыс. чел).
Таким образом, естественный прирост трудовых ресурсов составляет:
+250-2-15=+233 тыс. чел.
Определение механического прироста трудовых ресурсов должно учитывать прирост (выбытие) численности по следующим причинам:
- в связи с миграционными процессами (+90-75 тыс. чел.);
- в связи с привлечением к работе людей пенсионного возраста (+20 тыс. чел).
Таким образом, механический прирост трудовых ресурсов составляет:
+90-75+20=+35 тыс. чел.
Сумма естественного и механического прироста дает общую величину прироста трудовых ресурсов:
+233+35=+268 тыс. чел.
Ожидаемое выбытие из числа работающих (по разным причинам) – 210 тыс. чел., пополнение за счет демобилизованны х и уволенных из вооруженных сил и ранее незанятого населения – 156 тыс. чел. Объем продукции в области возрастет по плану на 2,1% при росте производительно сти труда – на 2,5%.
Определить численность трудовых ресурсов на плановый год и избыток (или недостаток) трудовых ресурсов.
Решение задачи