Задачи по макроэкономике. Часть 73 (рынок труда)

Задача №243 (задача об иммиграции в малую страну)

Как влияет иммиграция в малую страну в модели специфических факторов производства: а) на процентную ставку и земельную ренту (доходы от капитала и земли); б) на уровень средней зарплаты в малой стране; в) на перераспределение доходов в малой стране, импортирующей рабочую силу. Что необходимо сделать, чтобы предотвратить социальную напряженность из-за иммиграции? г) на изменение условий торговли малой страны?

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Ответ:

Иммиграция (immigration) – въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов.

Приток трудовых мигрантов в малую страну приводит к снижению реальной зарплаты в ней. Однако в то же время за счет использования как своего труда, так и иностранного, пришедшего из другой страны, произошло расширение объема внутреннего производства. Из-за падения средней реальной зарплаты в принимающей стране доходы трудящихся в этой стране сократятся, а доходы владельцев других факторов производства увеличатся. С точки зрения всего мира, в результате миграции трудящихся из одной страны в другую совокупный объем производства возрос.

В результате международной миграции трудовых ресурсов за рубеж перемещается товар особого свойства – рабочая сила. Его принципиальное отличие от других товаров заключается в том, что рабочая сила сама является фактором производства других товаров. Страна, экспортирующая рабочую силу, то есть откуда эмигрируют работники, обычно получает своеобразную оплату за такой экспорт в виде переводов обратно на родину части доходов эмигрантов. В условиях относительной избыточности трудовых ресурсов во многих странах вывоз рабочей силы помогает снизить безработицу, обеспечить приток денежных поступлений из-за рубежа. Но, с другой стороны, отлив высококвалифицированной рабочей силы приводит к снижению технологического потенциала экспортирующих стран, их общего научного и культурного уровня.

Таким образом, процентная ставка и земельная рента увеличатся, уровень средней заработной платы снизится, часть доходов работников данной страны будет получена иммигрантами. Из-за расширения объема внутреннего производства усилятся торговля малой страны с другими странами.

Экономические эффекты иммиграции зачастую упрощенно описываются как отрицательные, поскольку рабочие, приезжающие из-за рубежа, сокращают количество рабочих мест и увеличивают безработицу среди коренного населения. Не отрицая существования такой проблемы, необходимо, однако, отметить, что иммигранты привносят новый опыт, знания и навыки. США, Канада и Австралия – страны, возникшие в результате иммиграции. В других странах иммигранты привносят динамизм в экономическое развитие целых отраслей. Примером могут служить китайские промышленные рабочие в Индонезии и Малайзии, предприниматели из Гонконга в Канаде, индийские и ливанские бизнесмены в Африке, иорданские и палестинские служащие в нефтедобывающих странах Персидского залива. Более того, иммигранты во многих странах заполняют вакансии, на которые все равно нет претендентов среди местного населения. Неквалифицированные работники из Турции и Северной Африки составляют 60-80% иммиграции в ФРГ, Францию. На тяжелую работу охотно нанимаются палестинцы в Израиле, индонезийцы в Малайзии, боливийцы в Аргентине. Более того, некоторые отрасли производства, дающие в том числе экспортный доход для стран, не выжили бы без иммигрантов. В числе примеров – горнорудная промышленность ЮАР, сельскохозяйственные плантации в Доминиканской Республике, Малайзии и Испании, каучуковая и резиновая промышленность Малайзии.

Нельзя, разумеется, отрицать и негативные последствия иммиграции, которые в развитых странах связаны прежде всего с понижением в результате притока иммигрантов реальных зарплат неквалифицированной рабочей силы. Например, в США один из каждых четырех занятых с образованием менее 12 классов – иммигрант. Иммигранты занимают места в секторах, производящих неторгуемые товары, которые в противном случае могли бы перейти к местным рабочим, в результате торговли оказавшимся вытесненными из секторов, производящих торгуемые товары.

Одним из путей снижения социальной напряженности в результате иммиграции является наращивание объемов производства и формирование дополнительных конкурентных преимуществ.

Обновить  

 
# Задача №5743 (рынок труда)Администратор 19.08.2021 17:33
Определите, как изменятся спрос, предложение, потенциальное трудоустройство, недостаток и избыток рабочих в машиностроительной промышленности города вследствие действия заказа на дополнительное производство машиностроительной продукции. Заказ рассчитан на использование 1 тыс. человек дополнительно. Первоначальный спрос и предложение на рабочих составляли, соответственно, 10 тыс. и 5 тыс. человек, из которых 2 тыс. человек были трудоустроены.
 
 
# Решение задачи №5743Администратор 19.08.2021 17:33
В первоначальных условиях спрос на рабочих составлял 10 тыс. чел., а предложение рабочих было равно 5 тыс. чел. Следовательно, дефицит рабочей силы был равен 5 тыс. руб. (10-5).
С течением времени из 5 тыс. рабочих, предлагавших себя в качестве рабочей силы, трудоустроило 2 тыс. чел. В итоге предложение оказалось равным 3 тыс. чел. (5-2). При этом размещение нового заказа привело к росту спроса на 1 тыс. чел., т.е. до 11 тыс. чел. (10+1). Спрос превышает предложение, следовательно, имеет место дефицит рабочей силы в объеме 11-3=8 тыс. чел.
Таким образом, спрос увеличится на 1 тыс. чел., предложение сократится на 2 тыс. чел., недостаток рабочей силы равен 8 тыс. чел.
 
 
# Задача №8199 (показатели рынка труда)Администратор 16.07.2020 17:50
Численность населения страны составляет 150 млн. чел. В том числе: численность незанятых пенсионеров – 8 млн. чел.; численность детей в возрасте до 14 лет – 8 млн. чел.; численность студентов ВУЗов – 7 млн. чел., из них обучающихся на заочной форме обучения – 2 млн. чел.; численность военнослужащих – 1,5 млн. чел., из них военнослужащих срочной службы – 1 млн. чел. Рассчитать уровень и численность безработных, если численность занятых составляет 100 млн. чел.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №8081 (расчет показателей рынка труда)Администратор 16.07.2020 16:01
По региону имеются следующие данные (человек):

Определите:
1) численность безработных на конец года;
2) уровень безработицы в регионе;
3) структуру снятых с учета;
4) коэффициент напряженности на рынке труда;
5) уровень вакансий.
Сделайте выводы.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №1017 (анализ равновесия на рынке труда)Администратор 20.09.2016 22:55
Ситуация на рынке труда в странах А и B определяется показателями, представленными в таблице:
Страна А: функция спроса на труд (DL), млн. чел. – DL=110-10WA, функция предложения труда (SL) млн. чел – SL=90-3WA.
Страна В: функция спроса на труд (DL) млн. чел. – DL=100+10WB, функция предложения труда (SL) млн. чел. – SL=10+5WB.
Здесь WA и WB – реальная часовая заработная плата в долл. в странах A и B соответственно.
1. Каковы уровень занятости (в млн. чел.) и равновесный уровень реальной заработной платы (в долл. в час)?
2. Каково потенциальное направление миграции рабочей силы и почему?
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №960 (параметры равновесия на рынке труда)Администратор 19.09.2016 13:39
Спрос и предложение труда заданы уравнениями: Ld=600–2w, Ls=120+4w, где Ld – спрос на труд, Ls – предложение труда, w – ставка заработной платы.
а) Определите равновесную ставку заработной платы на рынке труда.
б) На сколько изменится количество занятых, если государство установит минимальную заработную плату на уровне 100?
 
 
# Решение задачи №960Администратор 23.04.2017 23:11
а) Для того, чтобы определить равновесную ставку заработной платы, приравниваем функцию спроса на труд и функцию предложения труда:
600–2w=120+4w,
2w+4w=600-120,
6w=480,
w=80 ден. ед.
б) Рассчитываем спрос на труд:
- при условии w=80 ден. ед., т.е. в условиях равновесия:
Ld (w=80) =600–2*80=440 чел.;
- при условии установления минимальной заработной платы на уровне 100 ден. ед.:
Ld (w=100) =600–2*100=400 чел.
Таким образом, количество занятых сократится на 40 чел. или 9% (40*100/440).