Задача №31 (расчет численности и прироста трудовых ресурсов)

Численность трудоспособного населения области на начало года составляет 2,7 млн. чел.; работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет – 30 тыс. чел. На протяжении года в составе трудоспособного населения произошли изменения: перешло в трудоспособный возраст – 456 тыс. чел.; прибыло из других областей – 43 тыс. чел.; привлечено для работы 45 тыс. чел. пенсионного возраста; перешло в пенсионный возраст, на инвалидность и умерло – 1,8 тыс. чел. трудоспособного возраста; 6 тыс. пенсионеров прекратили работать; выбыло в прочие регионы 78 тыс. чел. трудоспособного возраста. Определить численность трудовых ресурсов на начало и конец года; общий, естественный и механический прирост трудовых ресурсов.

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Решение:

Общая численность трудовых ресурсов на начало года определяется как сумма численности трудоспособного населения области на начало года и численности работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет:

2700+30=2730 тыс. чел.

Общая численность трудовых ресурсов на конец года определяется, исходя из численности трудовых ресурсов на начало года и прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:

2730+456+43+45-1,8-6-78=3188,2 тыс. чел.

Общий прирост численности трудовых ресурсов можно определить двумя способами:

как разница между численностью на конец и на начало года:

3188,2-2730=+458,2 тыс. чел.;

как сумма прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:

456+43+45-1,8-6-78=+458,2 тыс. чел.

При расчете естественного прироста следует учесть прирост (выбытие) численности по следующим причинам:

  • в связи с вступлением в рабочих возраст (+456 тыс. чел.);
  • в связи с переходом в пенсионный возраст (-1,8 тыс. чел.);
  • в связи с окончанием работы пенсионерами (-6 тыс. чел).

Таким образом, естественный прирост трудовых ресурсов составляет:

456-1,8-6=448,2 тыс. чел.

Определение механического прироста трудовых ресурсов должно учитывать прирост (выбытие) численности по следующим причинам:

  • в связи с миграционными процессами (+43-78 тыс. чел.);
  • в связи с привлечением к работе людей пенсионного возраста (+45 тыс. чел).

Таким образом, механический прирост трудовых ресурсов составляет:

+43-78+45=+10 тыс. чел.

Сумма естественного и механического прироста дает общую величину прироста трудовых ресурсов:

448,2+10=+458,2 тыс. чел.

Обновить  

 
# Задача №7689 (расчет численности рабочих) — Администратор 08.07.2020 11:33
В механическом цехе установлено 250 станков. Режим работы цеха: две смены, прерывная рабочая неделя. Простой оборудования в плановом ремонте составляет 10 дн. Плановые невыходы на работу по балансу рабочего времени одного рабочего на год равны 30 дн. Норма обслуживания установлена в размере 50 станков на одного слесаря в смену.
Определите плановую численность слесарей.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7689 — Администратор 15.07.2020 22:05

Решение задачи
 
 
# Задача №7688 (расчет численности рабочих) — Администратор 08.07.2020 11:33
В механическом цехе установлено 254 станка и 3 крана. Цех работает в две смены по пятидневной рабочей неделе. Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего на планируемый год – 216 дн. Для слесаря установлена норма обслуживания 50 станков в смену, для крановщика – 1 крана в смену.
Определите количество слесарей и крановщиков, необходимых для работы цеха.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7688 — Администратор 15.07.2020 22:04

Решение задачи
 
 
# Задача №5890 (расчет численности рабочих) — Администратор 14.07.2018 17:19
Определить численность рабочих, если известно: объем обслуживания 300 станков в смену, норма обслуживания 6 станков в смену на одного человека, режим работы двухсменный, коэффициент использования номинального фонда времени 0,9.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №5890 — Администратор 14.07.2018 18:33

Решение задачи
 
 
# Задача №5889 (расчет численности рабочих) — Администратор 14.07.2018 17:18
Годовая программа выпуска изделий предприятия 48 000 шт., трудоемкость изготовления одного изделия 6 ч, предприятие работает в одну смену, длительность смены 8 ч, в году 256 рабочих дней, потери времени на плановый и предупредительный ремонты – 14%, коэффициент выполнения норм – 1,2. Планируется снизить трудоемкость изготовления изделия на 10%, а режим работы предприятия сделать двухсменным.
Определить численность рабочих до и после изменений.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №5889 — Администратор 14.07.2018 18:32

Решение задачи
 

Задачи