Задачи по курсу "Экономика предприятия"
Задача №139 (расчет показателей производительности)
Компания по производству автомобилей предоставила следующую информацию о своей деятельности (тыс. ден. ед.):
Показатели | Предыдущий период | Отчетный период |
«Выход»: | ||
1. готовая продукция | 600000 | 720000 |
2. незавершенное производство | 150000 | 171000 |
3. дивиденды | 60000 | 63000 |
итого | 810000 | 954000 |
«Вход»: | ||
1. труд | 180000 | 213000 |
2. материалы | 9180 | 10800 |
3. капитал | 600000 | 600000 |
4. энергия | 32400 | 36000 |
5. прочие затраты | 90000 | 102000 |
итого | 911580 | 961800 |
Необходимо:
- Рассчитать общий показатель производительности труда фирмы по годам.
- Рассчитать единичные показатели производительности труда фирмы по годам (по труду, по использованию капитала и сырья).
- Рассчитать многофакторные показатели производительности труда по годам.
- На основе рассчитанных показателей сделать вывод об эффективности работы фирмы.
Рекомендуемые задачи по дисциплине
-
Задача №329 (расчет заработной платы работника)
Работник-повременщик 3 разряда отработал за месяц 22 дня. Часовая тарифная ставка 1 разряда – 1,320 ден. ед., тарифный коэффициент 3 разряда – 1,2....
-
Задача №149 (расчет показателей использования основных фондов)
Необходимо: Заполнить пропуски в таблице. Определить влияние факторов (удельного веса активной части основных средств, среднегодовой стоимости...
-
Задача №274 (расчет показателей использования основных средств)
Выполнить диагностику производственно-хозяйственной деятельности предприятия по данным таблицы. Определить динамику фондоотдачи, фондоемкости и...
-
Задача №527 (расчет численности работающих на предприятии)
В прошлом году технологическая трудоемкость продукции составляла 3500 тыс. чел.-часов, фонд рабочего времени – 220 дней по 8 часов. Нормы в среднем...
-
Задача №216 (расчет производительности труда)
Определить производительность труда, запланированный прирост производительности труда на предприятии, удельный вес прироста объема производимой...
Решение:
Общий показатель производительности фирмы рассчитывается как отношение результата деятельности на выходе производственной системы к стоимости ресурсов, потребленных на «входе» производственной системы.
В предшествующем периоде этот показатель равен:
П1=Выход/Вход=
=810000/911580=0,889,
в отчетном периоде:
П2=954000/961800=0,992.
В предыдущем году на 1 ден. ед. средств, вложенных в производство, приходится 88,9 коп. результата деятельности. В отчетном году эта величина равна 99,2 коп.
Таким образом, по общему показателю производительности эффективность деятельности повысилась на 11,586%.
Единичные показатели производительности труда рассчитываются как отношение результата деятельности к набору потребленных ресурсов. Их расчет представлен в таблице:
Показатели производи- тельности |
Предыдущий период | Отчетный период | Коэффициенты роста |
по труду | 4,50 | 4,48 | 0,995 |
по материалам | 88,24 | 88,33 | 1,001 |
по капиталу | 1,35 | 1,59 | 1,178 |
по энергии | 25,00 | 26,50 | 1,060 |
по прочим затратам | 9,00 | 9,35 | 1,039 |
В целом показатели производительности увеличились.
Многофакторные показатели производительности труда, рассчитываемые по аналогичной схеме, представлены в таблице:
Показатели производи- тельности |
Предыдущий период | Отчетный период | Коэффициенты роста |
по труду, материалам и капиталу | 1,03 | 1,16 | 1,128 |
по материалам, энергии и прочим затратам | 6,16 | 6,41 | 1,041 |
по капиталу и труду | 1,04 | 1,17 | 1,130 |
Коэффициенты роста показателей производительности больше единицы, следовательно, показатели производительности имеют тенденцию к росту.
Обновить
Решение задачи
Решение задачи
Решение задачи
Решение задачи
Таблица – Исходные данные для планирования роста производительности труда по основным технико-экономическим факторам
Решение задачи
Решение задачи
очередные отпуска (во всех вариантах) увеличиваются на 1,5 дня,
неявки по болезни предполагается сократить:
за счет снижения травматизма – на 50%,
за счет мероприятий, направленных на полную ликвидацию простудных заболеваний (кроме вызванных эпидемией гриппа) – на 100%.
Все остальные нерезервообразующие неявки остаются на уровне отчетных. Выходные и праздничные дни – 110. В плановом году 86% работников будут иметь 40-часовую рабочую неделю, а 14% - 36-часовую. Для расчета использовать следующие исходные данные:
Задание 2. Определить трудоемкость производственной программы на плановый период, исходя из следующих данных:
Определить плановую численность основных рабочих-сдельщиков, пользуясь предыдущими расчетами, при этом следует учесть, что планируется процент выполнения норм – 120%.
Задание 3. Определить плановую численность вспомогательных рабочих-наладчиков, исходя из следующих данных:
При решении следует учесть, что предусмотрен двухсменный режим работы, а наладчики работают повременно.
Задание 4. Определить численность всего персонала, воспользовавшись результатами из предыдущих расчетов, а также следующими вводными:
1) трудоемкость управления составляет 30% от полной трудоемкости;
2) соотношение руководителей, специалистов и технических исполнителей (прочих служащих) равно 2:5:3.
Решение задачи
Решение задачи
1. Производительность труда на одного работника и на одного продавца.
2. Соотношение численности продавцов и всех работников.
3. Отклонения и темпы роста по показателям.
4. Влияние на отклонение товарооборота от прошлого года изменений трех факторов: численности всех работников, соотношения численности продавцов и всех работников, производительности труда на одного продавца.
Все данные внести в таблицу, проанализировать исчисленные показатели.
Решение задачи
Решение задачи
1. В текущий год:
- доходы от основной деятельности – 119,3 тыс. руб.;
- производительность труда – 1460,4 руб./ чел.
2. Планируемые темпы прироста в плановом году:
- производительности труда – 16%;
- доходов – 20%.
Рассчитайте долю прироста доходов в плановом году за счет роста производительности труда.
Решение задачи
Решение задачи
Определить: 1) относительную экономию условно-постоянного персонала за счет роста объема производства, 2) прирост производительности труда за счет данного фактора.
Решение задачи
Решение задачи
Решение задачи
Решение задачи
Решение задачи
1. Определите товарооборот на одного работника, уровень фонда оплаты труда, среднюю зарплату на одного работника;
2. Установите соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
Решение задачи