Задачи по курсу "Экономика предприятия"

Задача №135 (расчет заработной платы)

Вычислить среднюю заработную плату за отработанное время и компенсацию за неотработанное время слесарю швейной фабрики. Работник принят на фабрику 05.01.1999 г., уволился 20.06.1999 г. За это время его суммарный заработок составил 680 ден. ед.

Решение задачи см. ниже

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Решение:

1. Определяем количество календарных дней, отработанных работником:

  • январь 1999 г. – 27 дней;
  • февраль 1999 г. – 28 дней;
  • март 1999 г. – 31 день;
  • апрель – 30 дней;
  • май – 31 день;
  • июнь – 19 дней.

Итого 166 дней.

2. Рассчитываем количество праздничных и нерабочих дней, приходящихся на этот период:

  • 7 января,
  • 8 марта,
  • 1-2 мая,
  • 9 мая,
  • Пасха и Троица.

Итого 7 дней.

3. Определяем количество отработанных календарных дней за вычетом праздничных и нерабочих: 166-7=159 дней.

4. Определяем среднедневной заработок за время работы: 680/159 = 4,28 ден. ед.

5. Работнику, отработавшему год (355 календарных дней за вычетом праздничных и нерабочих) на предприятии положен отпуск размером 24 календарных дня. Поскольку работник отработал 166 дней, размер отпуска уменьшается до 11 дней (166*24/355).

6. Компенсация за неиспользованный отпуск составляет: 4,28*11=47,08 ден. ед.

Комментарии  

 
# Задача №1163 (расчет заработной платы)Администратор 03.10.2016 22:12
Инженер имеет должностной оклад 8800 руб. в месяц и по условиям премирования – 50% премии ежемесячно. Им отработано в течение месяца 18 дней, из них 3 дня он находился в командировке; кроме того, из 22 рабочих дней месяца остальную его часть он болел. Определите месячный заработок инженера.
Решение задачи
Ответить
 
 
# Задача №1162 (расчет заработной платы)Администратор 03.10.2016 22:12
Часовая тарифная ставка рабочего – 50 руб. Продолжительнос ть рабочего дня – 8 часов. По данным табеля учета рабочего времени он отработал 25 дней. Ему начислена премия 30% от основного заработка. Рассчитать заработную плату.
Решение задачи
Ответить
 
Rambler's Top100