Задачи по курсу "Экономика предприятия"

Задача №6880 (расчет планового фонда оплаты труда)

Рассчитайте плановый фонд оплаты труда на основе норматива прироста фонда оплаты труда за каждый процент прироста объема продукции, если фонд оплаты труда базовый 350000 руб., норматив прироста фонда оплаты труда за каждый процент прироста объема производства 0,3. Планируемый прирост объема производства 9%. Чему равняется фонд оплаты труда плановый.

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Решение задачи:

1. Планируемый прирост фонда оплаты труда рассчитывается по формуле:

Тфот=Топ*Нпр,

где Топ – темп прироста объема производства, %;

Нпр – норматив прироста фонда оплаты труда за каждый процент прироста объема производства.

Тфот=9*0,3=2,7%.

2. Плановый фонд оплаты труда рассчитывается по формуле:

ФОТпл=ФОТбаз*(1+Тфот/100)=350000*(1+2,7/100)=359450 руб.

Таким образом, плановый фонд оплаты труда составляет 359 450 руб.

Обновить  

 
# Задача №7957 (расчет фонда заработной платы)Администратор 11.07.2020 21:35
Отделу из 4 человек начислен месячный фонд заработной платы в размере 84 000 руб. По данным таблицы, распределите заработок в отделе по бестарифной системе.

Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7957Администратор 16.07.2020 14:00
 
 
# Задача №7793 (факторный анализ фонда оплаты труда)латы труда)Администратор 08.07.2020 13:23
Проанализируйте влияние изменения численности промышленно-производствен ного персонала по приведенным данным таблицы (методом абсолютных разниц). Сделайте выводы.
Таблица – Информация о численности и оплате труда промышленно-производствен ного персонала организации

Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7793Администратор 15.07.2020 23:23
 
 
# Задача №7684 (оценка выполнения плана по фонду оплаты труда)Администратор 08.07.2020 11:29
Среднесписочная численность персонала предприятия за квартал по плану 500 человек, фактическая – 520. Плановый фонд заработной платы –417 тыс. руб., фактический –467 тыс. руб. План по выпуску продукции выполнен на 120%. Коэффициент корректировки – 0,65.
Проанализировать, как используется плановый фонд заработной платы.
Сделайте обоснованные выводы.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7684Администратор 15.07.2020 22:01
 
 
# Задача №7683 (оценка выполнения плана по фонду оплаты труда)Администратор 08.07.2020 11:29
Проанализировать по производственному предприятию степень выполнения плана по фонду оплаты труда за год и рассчитать влияние на него изменения численности работников и средней заработной платы на основании данных таблицы:
Таблица 1. Исходные данные для расчета степени выполнения плана по фонду оплаты труда

Сделайте обоснованные выводы.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7683Администратор 15.07.2020 22:00
 
 
# Задача №7517 (факторный анализ фонда заработной платы)Администратор 07.07.2020 21:16
Рассчитать влияние факторов на изменение годового фонда рабочего времени предприятия способом цепной подстановки и способом абсолютных разниц. Сделать выводы по результатам анализа.
Факторная модель: ФРВ = ЧР×Д×П

Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7517Администратор 15.07.2020 20:18
 
 
# Задача №7516 (факторный анализ заработной платы)Администратор 07.07.2020 21:16
Рассчитайте заработную плату. Данные для факторного анализа зарплаты в расчёте на единицу продукции.

Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7516Администратор 15.07.2020 20:17
 
 
# Задача №7501 (расчет заработной платы)Администратор 07.07.2020 21:06
Начислите заработную плату работнику, труд которого оплачивается по повременно-премиальной системе.
Оклад работника – 15 тыс. р., ему установлена индивидуальная надбавка в размере 15%. Из 24 дней он отработал 18.
Организация выполнила план продажи услуг на 102,3%. Премирование работников осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда работников организации следующим образом: за 100%-е выполнение плана продаж – премия 15%, за один сверхплановый процент – премия 1%. За нарушение трудовой дисциплины работнику уменьшена премия на 25%.
Районный коэффициент – 25%.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7501Администратор 15.07.2020 20:08
 
 
# Задача №7351 (расчет фонда заработной платы)Администратор 06.07.2020 21:27
Рассчитать годовой фонд заработной платы рабочих-повременщиков цеха, если их численность – 900 чел., фонд рабочего времени – 1979 час., средняя тарифная ставка рабочих – 123 руб. в час., премия составляет 15% повременной оплаты, доплата за работу в ночное время – 5% тарифной оплаты, доплата за работу в вечернее время – 2,5% от тарифной оплаты. Доплаты, входящие в дневной фонд заработной платы, составляют 5% часового фонда заработной платы.
Средняя продолжительность отпуска – 28 рабочих дней, среднее число дней выполнения гособязанностей на 1 рабочего – 2,5 рабочих дня, годовой фонд рабочего времени – 245 дней. Доплаты, входящие в годовой фонд рабочего времени, составляют 1,3% дневного фонда заработной платы.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7351Администратор 14.07.2020 10:17
 
 
# Задача №6882 (расчет заработной платы)Администратор 05.07.2019 22:50
Фирма, которая состоит из директора, бухгалтера и трёх специалистов применяет при оплате труда работников «бестарифную» систему оплаты труда. В зависимости от значимости работы и степени ответственности работникам присвоены коэффициенты квалификационного уровня, приведённые в таблице. За прошедший месяц фонд оплаты труда составил 135 000 руб. По результатам работы за месяц работникам были установлены поправки к коэффициентам. Необходимо определить заработную плату сотрудников фирмы.

Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №6882Администратор 06.07.2019 22:44
 
 
# Задача №6881 (расчет заработной платы)Администратор 05.07.2019 22:50
Рабочий в течение месяца обработал и сдал 350 изделий по 50 руб. за штуку и 150 изделий по 20 руб. за штуку. За это время было 9 случаев возврата продукции на исправление. В цехе действует шкала премирования рабочих за качество продукции, приведённая в таблице. Определите систему оплаты труда и заработок рабочего.

Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №6881Администратор 06.07.2019 22:43