Задачи по экономике предприятия. Часть 34 (заработная плата)

Задача №6301 (расчет заработной платы)

Дано: сдельный заработок рабочего – 19,8 тыс. руб. в месяц, план выполнен на 105,2%, по положению о премировании рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 16% и за каждый процент перевыполнения плана по 2,9% сдельного заработка. Определить общую величину заработной платы рабочего.

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Решение задачи:

Рассчитываем премию за выполнение плана:

Пвып=Зсд*%Пвып/100,

где Зсд – сдельный заработок рабочего, руб.,

%Пвып – процент премии за выполнение плана, %.

Пвып=19,80*16,00/100=3,17 тыс. руб.

План перевыполнен на 5,2% (105,2-100,0). За каждый процент перевыполнения плана процент премии составляет 2,9% сдельного заработка. Таким образом, в данном случае процент премии за перевыполнение плана составляет:

%Ппв=5,2*2,9=15,08%.

Рассчитываем премию за перевыполнение плана:

Ппв= Зсд*%Ппв/100=19,80*15,08/100=2,99 тыс. руб.

Общая величина заработной платы рабочего составляет:

Зобщ=Зсд+Пвып+Ппв=19,80+3,17+2,99=25,96 тыс. руб.

Ответ: общая величина заработной платы рабочего = 25,96 тыс. руб.

Обновить  

 
# Задача №9164 (расчет заработной платы)Администратор 22.08.2021 13:12
Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 49 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей.
Рассчитайте заработок рабочего за месяц при:
1) простой повременной системе оплаты труда;
2) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10% от тарифа);
3) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 17,2 руб.);
4) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5% от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);
5) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №8710 (расчет заработной платы)Администратор 21.08.2021 14:06
Рабочий в течение месяца отработал 21 смену по 8 часов и изготовил 322 изделия. Норма времени составляет 36 минут, а расценка 80,4 рубля за изготовление одного изделия. Расценка на изделия, изготовленные сверх исходной базы 105% выполнения нормы выработки, повышена на 50%. Рассчитайте тариф, сдельный приработок и заработок рабочего.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №6648 (начисление заработной платы и НДФЛ)Администратор 29.06.2019 22:10
Рассчитать повременную оплату труда бригадиру Петрову Н.П. на основании следующих данных: оклад 10 000 руб., начислить уральские 15%. Начислить премию в размере 20%. Сверхурочные составили 2 часа.
Работник заболел: страховой стаж – 6 лет (?%). Совокупный доход составил 250 000 руб. Количество дней нетрудоспособности – 10 дней.
Он берет отпуск продолжительностью 28 календарных дней, рабочий период отработан не полностью (30 – 20 дней, 31 – 15 дней, 28 – 15 дней), 9 месяцев отработано полностью.
Удержания:
Рассчитать НДФЛ: так как он Афганец, имеет 2 детей. Получен аванс за первую половину месяца (3 500 руб.), алименты на 2-х детей, профсоюз - ?%.
Требуется:
1. Определить сумму начислений. Корреспонденция.
2. Определить сумму удержаний. Корреспонденция.
3. Определить сумму к выдаче.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №6628 (расчет заработка бригады)Администратор 29.06.2019 21:56
Бригада в составе 4 человек обслуживает агрегат.
За месяц выпущено 250 тонн продукции.
Сменная норма выработки (Нвыр), установленная для всей бригады 4 тонны.
Продолжительность смены – 8 ч.
Часовая тарифная ставка (ЧТС) бригадира – 92 руб., остальных работников соответственно: 54 руб., 58 руб., 65 руб.
Определить: суммарный сдельный заработок бригады.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №6626 (расчет заработной платы)Администратор 29.06.2019 21:54
Труд рабочего 6 разряда оплачивается по повременно-премиальной системе. Премия выплачивается в размере 10% ЗП при условии выполнения нормированного задания. Работник отработал 190 часов, выполнил работу в объеме 200 н-ч. Часовая тарифная ставка 105 руб. Стаж – 10 лет, имеет 2-х детей.
Определить: ЗП за месяц с учетом удержаний.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №6402 (расчет заработной платы)Администратор 29.06.2019 17:42
Определите оплату труда работника за месяц.
В магазине «ОКОС» оклад одного из штатных работников установлен в размере 1 920 руб. Из 26 рабочих дней он проработал 18 дней. За бригадирство ему доплачивается по 4% за каждого работника. В бригаде насчитывается 8 человек.
Фирма занимается продажей продовольственных товаров. Известно, что за месяц фирма выполнила план на 109,6%. В соответствии с «Положение о премировании» за 100%-ое выполнение плана выплачивается 30%, за каждый 1% сверх плана – 1%.
Районный коэффициент на предприятии установлен в размере 25%.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №6365 (расчет расценки и заработной платы)Администратор 29.06.2019 17:10
Слесарь-ремонтник, оплачиваемый по косвенно-сдельной системе оплаты, обслуживает 3-х основных рабочих. Его дневная тарифная ставка 96 руб. Сменная норма выработки обслуживаемых им рабочих – по 10 изделий. Фактически основными рабочими изготовлено за месяц 700 изделий. Определить косвенно-сдельную расценку и заработную плату слесаря-ремонтника за месяц.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №6354 (расчет фонда заработной платы)Администратор 29.06.2019 16:50
Фонд тарифной заработной платы основных рабочих планируется на год в размере 3 800 415 руб., доплаты к нему – 1,3%. Оплата очередных и дополнительных отпусков составит 228 263 руб., оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей – 21 267 руб. Выплаты по районному коэффициенту равны 15% от основной заработной платы рабочих.
Определите:
1) фонд основной заработной платы основных рабочих;
2) фонд дополнительной заработной платы;
3) годовой фонд заработной платы основных рабочих;
4) процент дополнительной заработной платы.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №6353 (расчет фонда заработной платы)Администратор 29.06.2019 16:50
Предприятие планирует увеличить годовой объем производства на 8%, производительность труда – на 7%, среднюю заработную плату – на 3%. Фонд заработной платы персонала предприятия в отчетном году составил 5 720 тыс. руб.
Определите плановый фонд заработной платы, используя метод экстраполяции (планирование от достигнутого уровня).
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №6306 (начисление страховых взносов)Администратор 29.06.2019 15:29
27.11.2011 г. на работу принят главный специалист А.В. Портнов, зарплата которого согласно трудовому договору составляет 25 000 руб. в месяц. Портнов родился 18.09.1974 г. При приеме на работу Портнов представил справку по форме 2-НДФЛ, по данным которой сумма начисленного дохода Портнова с начала года по дату увольнения с предыдущего места составляет 284 900 руб. Сумма удержанного НДФЛ с дохода составляет 37 037 руб. Рассчитать зарплату Портнова за ноябрь и начислить страховые взносы во внебюджетные фонды РФ в бухгалтерском учете.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №6305 (начисление заработной платы и НДФЛ)Администратор 29.06.2019 15:29
Организация «Вело-спорт» начислила менеджеру Антропову К.Л. заработную плату за апрель 2011 года в размере 24 000 руб. стандартных вычетов Антропову К.Л. не предоставляется. 18 000 руб. выплачено Антропову денежными средствами, а оставшаяся часть в натуральной форме – велосипедом, обычная отпускная цена которого составляет 4 720 рублей (в том числе НДС 18%), а себестоимость 2 500 рублей.
Оформить бухгалтерскими записями начисление заработной платы Антропову К.Л., произвести расчет и удержание НДФЛ с его доходов.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи