Задачи по курсу "Экономика предприятия"

Задача №6229 (расчет фонда оплаты труда)

Задача №6229 (расчет фонда оплаты труда)

Определите фонд оплаты труда, если известно, что во внебюджетные фонды работодатель платит 235 тыс. руб.

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Решение задачи:

В соответствии с действующим законодательством общий тариф взносов во внебюджетные фонды составляет 30%, в том числе:

22,0% - в Пенсионный фонд,

2,9% - в Фонд социального страхования,

5,1% - в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Таким образом, если сумма страховых взносов составляет 30%, то фонд оплаты труда, который послужил базой для расчета отчислений во внебюджетные фонды составил:

ФОТ=235*100/30=783,33 тыс. руб.

Обновить  

 
# Задача №7912 (анализ использования фонда заработной платы)Администратор 11.07.2020 20:43
Сделайте анализ использования фонда заработной платы рабочих. Найдите соотношение между темпами роста производительности труда и заработной платы. Сделать вывод.

Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7912Администратор 16.07.2020 10:29
 
 
# Задача №7909 (расчет фонда заработной платы)Администратор 11.07.2020 20:41
Рассчитать годовой фонд заработной платы рабочих-повременщиков цеха, если их численность – 900 чел., фонд рабочего времени – 1979 час., средняя тарифная ставка рабочих – 123 руб. в час., премия составляет 15% повременной оплаты, доплата за работу в ночное время – 5% тарифной оплаты, доплата за работу в вечернее время – 2,5% от тарифной оплаты. Доплаты, входящие в дневной фонд заработной платы, составляют 5% часового фонда заработной платы.
Средняя продолжительность отпуска – 28 рабочих дней, среднее число дней выполнения гособязанностей на 1 рабочего – 2,5 рабочих дня, годовой фонд рабочего времени – 245 дней. Доплаты, входящие в годовой фонд рабочего времени, составляют 1,3% дневного фонда заработной платы.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7909Администратор 16.07.2020 10:28
 
 
# Задача №7692 (расчет фонда заработной платы)Администратор 08.07.2020 11:35
Среднемесячная заработная плата одного рабочего по отчету прошлого года составила 17 850 руб., а служащего – 21 200 руб. Численность персонала – 82 чел., в том числе служащих – 12 чел. По плану следующего года предусматривается увеличение среднемесячной заработной платы рабочих на 7% и служащих – на 5% с 1 июня планируемого года.
Определите:
1) годовой плановый фонд заработной платы персонала предприятия;
2) среднемесячную плановую заработную плату одного работника.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7692Администратор 15.07.2020 22:09
 
 
# Задача №7691 (расчет фонда заработной платы)Администратор 08.07.2020 11:34
В годовом плане предприятия предусмотрен объем производства: продукции А – 2 000 шт. (трудоемкость единицы продукции – 250 ч), продукции Б – 2 500 шт. (трудоемкость единицы – 300 ч), трудоемкость услуг – 15 000 ч. Средняя часовая тарифная ставка рабочего – 32 руб. Эффективный фонд времени работы одного рабочего по плану – 1 640 ч, численность служащих составляет 25% от численности рабочих. Премии и надбавки рабочим – 10%, дополнительная заработная плата – 23%. Среднемесячная заработная плата служащих – 6 200 руб.
Определите:
1) годовой фонд заработной платы рабочих и служащих;
2) уровень среднемесячной заработной платы рабочих.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7691Администратор 15.07.2020 22:06
 
 
# Задача №6631 (факторный анализ фонда оплаты труда)Администратор 29.06.2019 21:58
Рассчитать основные показатели по оплате труда, выявить отклонение, темп роста и установить влияние факторов на фонд оплаты труда численности работников и средней заработной платы. Сделать выводы.

Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №6631Администратор 05.07.2019 19:32
 
 
# Ответ для задачи №6631Администратор 14.11.2019 13:52
Влияние факторов: +6,3 млн. руб., +10,9 млн. руб. Общее влияние = +17,2 млн. руб.
 
 
# Задача №6427 (расчет фонда заработной платы)Администратор 29.06.2019 17:59
Предприятие располагает определенным штатом работников и определенным фондом оплаты труда. В период сезонного спада реализации 10 рабочих увольняются, что позволяет при том же фонде заработной платы доплачивать оставшимся работникам по 3 тыс. руб. В период роста загрузки предприятия приходится нанимать 50 работников и при этом снижать зарплату на 5 тыс. руб. каждому работающему в приделах того же фонда:
а) Какова численность персонала и зарплата при работе в нормальном режиме;
б) Каков фонд заработной платы предприятия;
в) Какова численность персонала и зарплата при работе в период спада и увеличения загрузки предприятия.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №6427Администратор 05.07.2019 14:26
 
 
# Задача №6369 (расчет заработной платы)Администратор 29.06.2019 17:13
Необходимо рассчитать заработную плату по трем видам сдельной формы оплаты и выбрать максимальную заработную плату для работника:
1. Определить прямой сдельный заработок рабочего за месяц.
2. Найти заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда. По действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана и за каждый процент перевыполнения плана.
3. Определить месячный заработок рабочего по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. По действующему на предприятии положению предусмотрено увеличение расценок на продукцию, выработанную сверх исходной базы при ее перевыполнении до 10 %, и свыше 10 %. За исходную базу принято 100%-ное выполнение норм выработки.
4. Выбрать вид сдельной оплаты труда, при которой рабочий получит максимальную заработную плату.
Данные для расчетов представлены в таблице:

Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №6369Администратор 05.07.2019 10:20
 
 
# Задача №6368 (расчет фонда заработной платы)Администратор 29.06.2019 17:13
По результатам отчета за прошлый год объем товарной продукции составит 18 353 тыс. руб.; фонд заработной платы персонала предприятия – 3 578,8 тыс. руб. По плану на следующий год предусмотрен прирост товарной продукции на 5%. Расход заработной платы на 1 руб. товарной продукции по плану уменьшится на 0,005 руб.
Определите:
1) годовой плановый фонд заработной платы, тыс. руб.;
2) процент увеличения планового фонда заработной платы персонала к уровню прошлого года.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №6368Администратор 05.07.2019 10:19