Задачи по экономическому анализу. Часть 29 (рабочее время)

Задача №560 (расчет влияния потерь рабочего времени)

Дать оценку количественного влияния изменения целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени на время, отработанное одним рабочим. Данные в таблице.

Показатели План Факт
1. Время, отработанное одним рабочим, час 1784,0 1762,8
2. Количество дней, отработанных одним рабочим, дни 223 226
3. Средняя продолжительность рабочего дня, час. 8 7,8

Решение задачи:

Вывод: фактическое время, отработанное одним рабочим сократилось по сравнению с планом на 21,2 часа. При этом негативное влияние на результирующий показатель оказали внутрисменные потери, поскольку если по плану продолжительность рабочего дня должна была составить 8,0 часов в день, то фактически – только 7,8 часов в день. Количество целодневных потерь рабочего времени, напротив, сократилось: если по плану количество дней, которое должно быть отработано рабочим составляло 223 дней, то фактически эта величина составила 226 дней. В результате за счет данного фактора количество часов работы увеличилось на 23,4 часа.

Подробное решение задачи представлено в ролике

Обновить  

 
# Задача №7980 (анализ использования фонда рабочего времени) — Администратор 11.07.2020 22:00
На основе исходных данных определите коэффициент использования номинального фонда рабочего времени, коэффициент использования календарного фонда рабочего времени (по вариантам). Заполнить на основе полученных данных таблицу, рассчитав также абсолютное и относительное (темп прироста) отклонения. На основе произведенных расчетов построить график, на котором отразить динамику изменения показателей (коэффициентов). Проанализировать полученные результаты, сделать выводы.
Исходные данные:

Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №7731 (расчет фондов рабочего времени) — Администратор 08.07.2020 12:03
Есть следующие данные об использовании рабочего времени за отчетный квартал, человеко-дней:
Явки на работу = 57265
Целодневные простои = 110
Неявки на работу:
в результате очередных отпусков = 3120
отпусков в связи с беременностью и родами = 380
по болезни = 1780
Другие неявки, разрешенные законом = 180
Неявки с разрешения администрации = 50
Прогулы = 30
Праздничные и выходные дни = 12337
Отработано всего = 418613 чел.-часов,
в том числе в сверхурочное время = 22120 человеко-часов.
Определите:
1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени и их относительные показатели использования;
2) среднюю списочную численность рабочих;
3) среднюю фактическую длительность рабочего периода;
4) полную и нормированную среднюю фактическую длительность рабочего дня.
Сделайте обоснованные выводы.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №7133 (оценка эффективности использования рабочего времени) — Администратор 06.07.2020 12:46
По приведенному балансу рабочего времени определить коэффициенты потерь от организационно-технически х недочетов и от нарушений дисциплины труда. Определить процент возможного повышения производительности труда при полном устранении потерь: Тпз – 14 мин., Топер – 350 мин., Тобс – 16 мин., Тотл – 18 мин., Тпот – 54 мин., Тнтд – 28 мин. Итого – 480 мин.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №7132 (составление баланса рабочего времени) — Администратор 06.07.2020 12:46
На основе данных индивидуальной ФРВ получены следующие данные: Тпз=25 мин., Топер=360 мин., Тобс=32 мин., Тотл=30 мин., Тпот=18 мин., Тнтд=15 мин. Составить нормативный баланс рабочего времени, если норматив Тпз=20 мин. за смену, Тотл = 5% времени оперативного, Тобс – 7% времени оперативного. Определить коэффициенты потерь от организационно-технически х недочетов и от нарушений дисциплины труда. Рассчитать возможный рост производительности труда при полном устранении всех потерь.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №7131 (оценка эффективности использования рабочего времени) — Администратор 06.07.2020 12:46
По результатам фотографии рабочего времени оцените эффективность использования рабочего времени, а также возможный прирост. При этом норматив подготовительно-заключите льного времени составляет 20 минут в смену, на отдых и личные надобности – 5%, на обслуживание рабочего места – 8% оперативного времени. Рабочее время выглядит следующим образом: Тпз=28 мин., Топер=356 мин., Тобс=34 мин., Тотл=35 мин., Тпот=20 мин., Тнтд=10 мин. Итого 480 мин.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №6397 (баланс рабочего времени) — Администратор 29.06.2019 17:38
Имеются следующие данные об использовании рабочего времени на предприятии «Гроза» за второй квартал текущего года:
продолжительность рабочего дня – 8 часов,
количество выходных дней за период – 18 дней,
количество праздничных дней за период – 2 дня,
среднесписочная численность работников – 2100 человек,
в отпуске находилось 13 человек по 7 дней,
отсутствовали на работе без уважительной причины – 16 человек по 4 дня,
целодневных простоев – 1450 чел.-дней,
внутрисменных простоев – 200 чел.-часов,
внутрисменных перерывов – 480 чел.-часов.
1. Составить баланс рабочего времени за месяц (90 дней). Результаты расчетов представьте в таблице.
2. Рассчитайте коэффициенты использования рабочего времени.
3. Сделайте экономические выводы.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №3339 (анализ труда и рабочего времени) — Администратор 03.01.2017 18:27
Провести анализ использования труда и рабочего времени.
На основе ниже приведенных исходных данных необходимо:
1. Определить расчетно-аналитические (качественные) показатели, характеризующие использование труда и рабочего времени. Результаты представить в таблице.
2. Дать сравнительную характеристику различий темпов роста показателей за соответствующие периоды.
3. Проанализировать изменение производительности труда (среднегодовой выработки на 1 работающего) и с использованием метода цепных подстановок установить влияние на ее отклонение изменения структуры производственного персонала и среднегодовой выработки на 1 рабочего. Результаты представить в таблице.
4. Проанализировать отклонения показателей среднегодовой выработки одного рабочего и продукции за счет среднего числа дней, отработанных 1 рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки 1 рабочего, используя метод цепных подстановок. Результаты представить в таблице.
5. Определить возможное увеличение объема продукции при условии предотвращения сверхплановых потерь рабочего времени.
Исходные данные:

Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №1119 (факторный анализ фонда рабочего времени) — Администратор 24.09.2016 11:40
Рассчитать влияние факторов на изменение годового фонда рабочего времени предприятия способом цепной подстановки и способом абсолютных разниц. Сделать выводы по результатам анализа.
Факторная модель: ФРВ = ЧР*Д*П.

Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 

Информация для заказа задач, которые отсутствуют в нашей базе готовых решений,
всегда в закрепленном материале на странице нашего сообщества Задачи по экономическим дисциплинам.