Задачи по экономическому анализу. Часть 36 (производительность)

Задача №5808 (анализ трудовых ресурсов)

1. Эффективность использования трудовых ресурсов оценивается показателями:

  • а) производительность труда (правильный ответ);
  • б) квалификационный уровень персонала;
  • в) фонд рабочего времени.

2. Анализ движения рабочей силы проводится с помощью следующих показателей:

  • а) среднегодовая потребность в численности рабочих;
  • б) коэффициент оборота по приему рабочих (правильный ответ);
  • в) коэффициент опережения.

3. Динамика качественных показателей использования трудовых ресурсов измеряется:

  • а) темпом роста выручки от реализации;
  • б) темпом изменения уровня производительности труда (правильный ответ);
  • в) среднегодовой выработкой.

4. Коэффициент опережения характеризует:

  • а) абсолютное и относительное отклонения фонда заработной платы;
  • б) соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда (правильный ответ);
  • в) эффективность использования рабочего времени.

5. Какое соотношение темпов роста производительности труда и переменной оплаты обеспечивает снижение трудоемкости продукции?

  • а) темпы роста заработной платы и производительности труда одинаковы;
  • б) производительность труда растет опережающими темпами (правильный ответ);
  • в) заработная плата остается неизменной при снижении производительности труда.

6. Производительность труда дает оценку:

  • а) стоимости средств труда на одного рабочего;
  • б) количеству продукции, произведенной рабочим за единицу времени (правильный ответ);
  • в) натуральному объему выпущенной продукции;
  • г) стоимости выпущенной продукции всеми рабочими.

7. Трудоемкость – это показатель:

  • а) количества требуемого времени на изготовление единицы продукции (правильный ответ);
  • б) количества продукции, произведенной одним рабочим;
  • в) стоимостного объема выпущенной продукции одним рабочим за год;
  • г) предельного продукта труда.

8. Под предельным продуктом труда понимается:

  • а) дополнительное увеличение численности персонала при увеличении объема выпущенной продукции;
  • б) процентное изменение часовой выработки;
  • в) максимальная производительность труда;
  • в) максимальная производительность труда;
  • г) величина дополнительно произведенной продукции на одного вновь принятого работника (правильный ответ).

9. Прирост производительности труда всегда:

  • а) больше процентного снижения трудоемкости;
  • б) меньше процентного снижения трудоемкости;
  • в) равен процентному изменению трудоемкости (правильный ответ).

10. Интенсивность использования трудовых ресурсов определяется:

  • а) дополнительным увеличением численности персонала;
  • б) ростом экономической рентабельности;
  • в) сокращением фонда заработной платы;
  • г) ростом среднедневной выработки (правильный ответ).

Обновить  

 
# Задача №8986 (анализ динамики производительности труда)Администратор 21.08.2021 21:13
Определите динамику производительности труда рабочего (средней выработки одного рабочего) и рассчитайте способом абсолютных разниц размер влияния на изменение выработки следующих факторов:
а) изменения среднего числа дней, отработанных одним рабочим;
б) изменения средней продолжительности рабочего дня;
в) изменения среднечасовой выработки одного рабочего.
Дайте оценку полученных результатов расчетов и предложите возможные варианты управленческих решений, направленные на повышение производительности труда.
Исходные данные:

Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №8760 (трудоемкость и производительность)Администратор 21.08.2021 15:47
Определить снижение трудоемкости, высвобождение рабочих и рост производительности труда за счет проведения ряда организационно-технически х мероприятий. Годовой выпуск составляет 52 тыс. шт. Трудоемкость единицы уменьшилась на 5 мин. с 1.01. и составляет 50 мин. Годовой номинальный фонд времени одного рабочего составляет 250 дней по 8 часов. Целодневные простои (невыходы рабочих) составляют за год: отпуска всех видов 29 дней, болезни 12 дней. Потери внутри рабочего дня: сокращенный день подросткам и рабочим, занятым на вредных работах – 3%, сокращение рабочего времени в предпраздничные дни – 0,8%.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №8643 (анализ трудоемкости продукции)Администратор 21.08.2021 12:13
Провести анализ трудоемкости продукции. Сделать выводы.

Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №8619 (расчет выработки)Администратор 21.08.2021 11:51
Бригада рабочих в составе 8 человек вручную выполнила работы по устройству из чёрного щебня, который укладывался в холодном состоянии на площади 960 м2 за 5 дней. Определить выработку на одного человека в день, общую трудоёмкость работ.
 
 
# Решение задачи №8619Администратор 21.08.2021 11:52
 
 
# Задача №8513 (анализ эффективности использования трудовых ресурсов)Администратор 20.08.2021 22:20
Проведите анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов. Рассчитайте недостающие показатели. Отразите в выводах значение опережения темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы. Какие управленческие решения следует принять по результатам анализа?

Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №5934 (расчет показателей эффективности использования труда)Администратор 15.07.2018 13:10
На основании приведенных данных определите:
1) показатель эффективности использования труда;
2) отклонение фактических от плановых показателей;
3) методом цепных подстановок определите степень влияния использования труда на объем продукции.
Результаты анализа обобщите в выводе.

Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №5887 (расчет выработки)Администратор 14.07.2018 17:17
Определить выработку по отдельным изделиям и в целом по всей номенклатуре предприятия, если известно, что цена изделия А составляет 50 руб., изделия Б – 80 руб., изделия В – 150 руб. Объем производства изделия А – 50000 шт., Б – 150000 шт., В – 350000 шт. Численность рабочих составляет 2690 чел., из которых в производстве изделия А участвует 7%, Б – 23%.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи