Задачи по менеджменту

Задача №388 (задача о семейственности)

Одна из общеизвестных заповедей бизнеса свидетельствует: «Избегай семейственности». Ее сторонники считают семейственность нарушением этики делового общения, непристойным, нетактичным, несправедливым и нечестным явлением. Процветающий американский менеджер Бил Фромм в своей популярной книге «Десять заповедей бизнеса…» не соглашается с такой точкой зрения и выдвигает такой закон менеджмента: «Обращайтесь со всеми своими сотрудниками как с членами семьи». Поддерживаете ли Вы мысль Б. Фромма? Каковы Ваши аргументы?

Решение задачи см. ниже

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Решение задачи:

Я считаю, что Б. Фромм в своей книге говорил отнюдь не о семейственности, а о хорошем отношении к своим подчиненным. Семейственность, как известно, основана на предоставлении льгот родственникам, устройстве их на работу под своим начальством, что зачастую не способствует повышению ответственности подчиненных за принимаемые ими решения и выполняемую работу. А хорошее отношение к подчиненным может в достаточной степени мотивировать работников на хорошую работу.

Просьба в отзывах на полученные задачи писать содержательные комментарии: количество страниц в файле с задачей, количество таблиц, рисунков и формул, понятен ли текст решения задачи. Заранее спасибо.

Опрос

Опрос. Нужно ли добавлять новые задачи на сайт?

Благодарим за ответ!
Rambler's Top100