Пути достижения синергетического эффекта при построении корпоративных интегрированных структур

Реферат, 23 страницы, 14 источников.

Структура работы

  • Введение
  • 1. Понятие, значение и цели создания корпоративных интегрированных структур в строительном комплексе
  • 2. Сущность синергетической теории и источники получения синергетического эффекта
  • 3. Особенности оценки синергетического эффекта при создании корпоративных интегрированных структур в строительном комплексе
  • Заключение
  • Список использованных источников

Фрагменты работы

Введение

Актуальность темы. Потребность в разработке и обосновании подходов к исследованию, концептуальных теоретических и практических аспектов комплексной научной проблемы развития интегрированных структур в строительном комплексе, обусловлена следующими обстоятельствами. Во-первых, пространственные трансформации становятся одной из специфических характеристик современного хозяйственного процесса. Во-вторых, тенденция к интеграции относится к числу доминирующих тенденций современного социально-экономического развития, поскольку она охватывает субъектов, функционирующих практически на всех уровнях организации общественного хозяйства. В-третьих, имеет место объективный процесс интеграции экономических отношений в огромном социально-экономическом пространстве страны.

Российская экономика характеризуется активным формированием и развитием рыночных отношений и институтов. Современный строительный комплекс характеризуется их усложнением, разнообразием форм, усилением влияния интеграции на темпы экономического роста и перспективы развития. Актуальным в связи с этим является изучение опыта деятельности корпоративных интегрированных формирований, определение их роли в преодолении кризисных явлений в строительстве и научное обоснование концепции дальнейшего развития интегрированных структур.

В условиях стабилизации экономики на первый план выходят не задачи выживания, характерные для кризисной ситуации 90-х годов XX века, а кардинального увеличения темпов экономического роста, завоевания рынка, повышения эффективности деятельности и укрепления конкурентоспособности. Ведущая роль в их решении, применительно к строительному комплексу, принадлежит крупным интегрированным компаниям. При всей безусловной важности малых и средних форм предпринимательства именно крупные структуры, имеющие собственные финансовые ресурсы, а также значительные возможности по их привлечению в состоянии обеспечить структурно-технологическую модернизацию. Интеграция переводит взаимодействие организаций на качественно новый уровень, открывает возможности для эффективного управления производственными, финансовыми, логистическими процессами, освоения инвестиций и инноваций, создает основу конкурентоспособности организаций.

В мировой практике сложились разнообразные типы интеграции компаний, различающиеся в зависимости от целей сотрудничества, характера отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение субъектов. Это стратегические альянсы, консорциумы, картели, синдикаты, пулы, ассоциации, корпорации, конгломераты, тресты, концерны, холдинги, ФПГ, интегрированные бизнес-группы и т.п. При этом постоянно происходит расширение многообразия форм, характер взаимосвязей между компаниями становится все более сложным и весьма тонким, учитывая и возможность кооперации интегрированных структур. Поэтому очень важно изучать теоретические и методические основы развития корпоративных интегрированных структур, сформировать концептуальные подходы к их классификации, оценить мировую и российскую практику использования различных форм интеграции, выявить их особенности, преимущества и негативные стороны.

Невысокая насыщенность российской экономической науки примерами проведения практических и теоретических исследований в области развития интегрированных структур в строительном комплексе, подтверждает актуальность выбранной темы исследования.

Объектом исследования выступают корпоративные интегрированные структуры. Предметом исследования являются способы достижения синергетического эффекта при построении корпоративных интегрированных структур в строительном комплексе.

Целью работы является изучение путей достижения синергетического эффекта при построении корпоративных интегрированных структур в строительном комплексе. Для достижения этой цели в работе поставлены и решены следующие задачи:

  • раскрыть понятие, значение и цели создания корпоративных интегрированных структур в строительном комплексе;
  • изучить сущность синергетической теории и источники получения синергетического эффекта;
  • проанализировать особенности оценки синергетического эффекта при создании корпоративных интегрированных структур строительном комплексе.

Данная работа получила оценку «отлично».

Индивидуальный номер работы – 97-96.

Rambler's Top100