Задачи по экономической теории

Задача №86 (расчет повременной заработной платы)

Продолжительность рабочего дня – 8 часов, цена 1 часа труда – 48 ден. ед. Определите повременную заработную плату и ее изменение, если: цена рабочего часа понизилась до 45 ден. ед. при неизменном рабочем дне; продолжительность рабочего времени увеличится на 1 час при той же цене часа труда. Какова зависимость между повременной заработной платой и ценой труда?

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Решение задачи:

При понижении цены часа труда с 48 ден. ед. до 45 ден. ед. повременная заработная плата сократилась с 384 ден. ед. (48*8) до 360 ден. ед. (45*8).

С увеличением продолжительности рабочего дня на 1 час повременная заработная плата увеличилась до 432 ден. ед. (48*9).

Результаты расчетов указывают на зависимость между повременной заработной платой и ценой 1 часа труда: при неизменной продолжительности рабочего дня повременная заработная плата прямо пропорциональна цене часа труда, при неизменной цене часа труда она прямо пропорциональна продолжительности рабочего дня.

Обновить  

 
# Задача №8271 (расчет заработной платы)Администратор 16.07.2020 18:55
Определить заработную плату работника за месяц.
Исходные данные:
- часовая тарифная ставка 45 руб.;
- отработано за месяц 168 часов, в т.ч. 60 часов в ночное время, 48 часов в вечернее время;
- доплата за работу в ночное время составляет 50% от тарифной ставки;
- доплата за работу в вечернее время составляет 25% от тарифной ставки;
- размер премии – 40% от заработной платы работника, в которую включены все доплаты.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №8271Администратор 16.07.2020 23:23
 
 
# Задача №8052 (расчет заработной платы)Администратор 16.07.2020 15:32
Рассчитать месячную заработную плату токаря по прямой сдельной системе, если он за месяц изготовил и сдал 2420 деталей при установленной норме времени на деталь 0,074 час. Разряд работ – седьмой.
 
 
# Решение задачи №8052Администратор 16.07.2020 15:33
1. По данным таблицы, приведенной в решении задачи №1, определяем, что часовая тарифная ставка 4-го разряда составляет 80,60 руб.
2. Рассчитываем сдельную расценку:
Рсд=Счас*Нвр,
где Счас – часовая тарифная ставка, руб./час,
Нвр – норма времени на одну деталь, час./деталь.
Рсд=80,60*0,074=5,96 руб./деталь.
3. Рассчитываем заработную плату по прямой сдельной системе:
ЗПпр.сд.=N*Рсд,
где N – количество произведенных за расчетный период изделий.
ЗПпр.сд.=2420*5,96=14423 руб.
Таким образом, месячная заработная плата рабочего по прямой сдельной системе составляет 14 423 руб.
 
 
# Задача №7519 (сравнение заработной платы)Администратор 07.07.2020 21:18
Определить, на каком предприятии выше уровень оплаты труда рабочих.
 
 
# Решение задачи №7519Администратор 07.07.2020 21:18
Рассчитываем среднюю заработную плату рабочих:
на предприятии №1:
ЗП1=(2800*33+3400*45+4500*67+6600*39)/(33+45+67+39)=4371 руб./чел.;
на предприятии №2:
ЗП2=(3100*11+3300*26+5000*56+5800*18)/(11+26+56+18)=4543 руб./чел.
Таким образом, уровень оплаты труда на предприятии №2 выше, чем на предприятии №1.
 
 
# Задача №7474 (расчет заработной платы)Администратор 07.07.2020 20:15
На изготовление одного изделия норма времени составляет 6 минут. При этом известно, что часовая тарифная ставка при данной сложности труда 150 руб., в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены 8 часов. За месяц изготовлено 2208 изделий. Оплата труда сдельно-прогрессивная. Исходная база для начисления сдельных доплат 102,5%.
Рассчитать следующие показатели:
1. Определите сумму сдельной заработной платы за месяц, если при выработке продукции свыше исходной базы сдельная расценка увеличивается в 1,5 раза.
2. Рассчитать заработную плату работника предприятия, которую он получит на руки, если известно, что у сотрудника имеется один несовершеннолетний ребенок.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №7474Администратор 15.07.2020 19:35
 
 
# Задача №5363 (расчет пособия по уходу за ребенком)Администратор 02.10.2017 22:44
Определить размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Дата начала отпуска по уходу за вторым ребенком – 17.02.2017 г. Сотрудница в 2015, 2016 не имела заработка. Заработок за 2013 г. – 240 тыс. руб., за 2014 г. – 405 тыс. руб.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №5363Администратор 12.10.2017 21:33
 
 
# Задача №5362 (расчет пособия по беременности и родам)Администратор 02.10.2017 22:42
Определить размер пособия по беременности и родам.
Сотрудница работает в компании с 2007 г., страховой стаж превышает 6 месяцев. На основании листка нетрудоспособности ей предоставлен отпуск по беременности и родам сроком 140 календарных дней с 06.01.2017 по 24.05.2017 включительно.
Доход за 2015 г. – 386000 руб., за 2016 г. – 420000 руб.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №5362Администратор 12.10.2017 21:32
 
 
# Задача №5361 (расчет отпускных)Администратор 02.10.2017 22:40
Начислить отпускные сотруднику.
Сотруднику с 5 мая 2017 года предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Расчетный период (с 1 мая 2016 года по 30 апреля 2017 года) отработан не полностью:
с 1 по 28 августа 2016 года работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, за август отработал 3 дня;
с 11 по 18 февраля 2016 года он болел.
Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка, за расчетный период составили 276 500 руб.
Необходимо определить сумму среднего дневного заработка.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №5361Администратор 12.10.2017 21:32
 
 
# Задача №5031 (расчет заработной платы)Администратор 14.08.2017 19:57
Специализированная бригада ремонтников металлорежущего оборудования в количестве 10 человек одинаковой квалификации (тарифная ставка 94 руб./ч) оплачивается по повременно-премиальной системе. Премия начисляется в размере 35% от тарифной заработной платы всей бригады, при условии отсутствия простоев у основных производственных рабочих в ожидании обслуживания или ремонта оборудования. Нормативная численность бригады 11 чел. Требуется:
1. Начислить коллективную заработную плату бригаде, включая оплату по тарифу, премию и надбавку (приработок) за выполнение работ меньшей численностью (с учетом отсутствующего рабочего). Нормативное время работы 22 дня/мес. За указанный период простоев основных рабочих не было. Исходные данные для расчета по вариантам приведены в таблице:

2. Рассчитать сумму заработка каждого члена бригады при условии, что она состоит из тарифной части и дополнительной. Дополнительная часть включает стимулирующую выплату (премию и надбавку за отсутствующего рабочего) и распределяется пропорционально тарифной части заработной платы каждого рабочего-ремонтника.
3. Ответить на вопрос: как изменится размер заработка каждого рабочего, если в систему распределения коллективной стимулирующей выплаты включить КТУ? Принять для всех вариантов, что КТУ первого, четвертого и десятого рабочего равен 0,8, пятого и шестого – 1,3, а у остальных КТУ равен единице.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №5031Администратор 01.09.2017 18:31
 
 
# Задача №4835 (расчет заработной платы)Администратор 09.08.2017 22:00
Рассчитайте месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если научно обоснованная норма времени равна 0,8 часа, расценка на единицу работы – 9,5 руб. Сдано за месяц 272 изделия, за выполнение научно обоснованных норм выработки предусматривается премия в размере 7,5% сдельного простого заработка, а за каждый процент превышения норм – 1% простого сдельного заработка. Отработано 25 рабочих смен по 8 часов.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №4835Администратор 31.08.2017 18:54
 
 
# Задача №4503 (расчет заработной платы)Администратор 02.08.2017 19:40
Начислить заработную плату работнику станции по условиям таблицы:

Минимальная оплата труда в отрасли берется по факту на момент расчета.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №4503Администратор 22.08.2017 18:00
 
 
# Задача №4175 (расчет заработной платы)Администратор 22.07.2017 10:25
Заработная плата рабочего за плановый объем выполненной работы составляет 5000 руб. Рабочий сдельщик выполнил плановое задание на 120%. На предприятии предусмотрено премирование за каждый процент перевыполнения плана в размере 1% премии. Сдельная расценка за единицу продукции установлена в размере 50 руб. Определите общий заработок работника за месяц, рассчитанный по сдельно-премиальной системе.
Решение задачи
 
 
# Фрагмент решения задачи №4175Администратор 26.08.2017 23:18