Задачи по статистике

Задача №568 (построение баланса рабочего времени)

Имеются следующие данные об использовании рабочего времени рабочих за II квартал, чел.-дней:

Отработано в смене:  
первой 48960
второй 41370
третьей 31350
Целодневные простои во всех сменах 32
Неявки во всех сменах:  
в связи с очередными отпусками 2480
в связи с родами 1450
по болезни 926
в связи с выполнением государственных обязанностей 320
с разрешения администрации 50
прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины 20
праздничные и выходные 52060
Отработано всеми рабочими, чел.-час 904700
Средняя установленная продолжительность:  
рабочего дня, час 8,0
рабочего квартала, дней 64

Постройте баланс рабочего времени и определите:

  1. Среднее списочное число рабочих.
  2. Относительные показатели структуры максимально возможного фонда, в %.
  3. Коэффициенты использования рабочего времени:
    • по числу дней работы на одного списочного рабочего;
    • по продолжительности рабочего дня;
    • интегральный.
  4. Коэффициенты сменности и использования сменного режима.

Решение задачи см. ниже

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Решение задачи:

Календарный фонд рабочего времени – это время, которое могли бы отработать все работники, работая все календарные дни. Календарный фонд рабочего времени в человеко-днях может быть рассчитан двумя путем суммирования фактически отработанного и неотработанного по всем причинам рабочего времени:

КФ=48960+41370+31350+32+2480+1450+926+
+320+50+20+52060=179018 чел.-дней.

Табельный фонд рабочего времени – это время, которое могли бы отработать все работники, работая все рабочие дни. Табельный фонд рабочего времени может быть рассчитан путем вычитания из календарного фонда числа человеко-дней праздничных и выходных:

ТФ=179019-52060=126958 чел.-дней.

Максимально возможный фонд рабочего времени (располагаемый фонд рабочего времени) – это потенциальное время, которое может быть отработано с учетом трудового законодательства. Максимально возможный фонд рабочего времени рассчитывается путем вычитания числа человеко-дней очередных отпусков из табельного фонда:

МФ=126958-2480=124478 чел.-дней.

Фактически отработанное время в течение 3-х смен составляет:

ФФ=48960+41370+31350=121680 чел.-дней.

Неявки по уважительной причине:

Нув=1450+926+320+50=2746 чел.-дней.

Подробное решение задачи представлено в ролике

Комментарии  

 
# Задача №2620 (аудит использования рабочего времени)Администратор 21.11.2016 20:05
Среднесписочная численность работников предприятия за отчетный год составила 1000 человек. Предприятие работает по пятидневной рабочей неделе.
Показатели:
1. Праздничные и выходные дни составили 111000 чел. дней.
2. Дни очередного отпуска – 18000 чел.-дней.
3. Отпуска по беременности и родам – 36000 чел.-дней.
4. Отпуска по учебе – 3000 чел.-дней.
5. Неявки по болезни – 5000 чел.-дней.
6. Другие неявки, разрешенные законом – 1000 чел.-дней.
7. Неявки с разрешения администрации – 2700 чел.-дней.
Определить критериальные показатели, характеризирующ ие эффективность использования ресурсов рабочего времени предприятия (в т.ч. удельный вес полезного ФРВ в номинальном ФРВ, процент потерь рабочего времени, показатель абсентеизма и пр.).
Провести аудиторский анализ эффективности использования рабочего времени. Для этого:
1) рассчитать использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника;
2) определить структуру ресурсов рабочего времени в % к календарному фонду времени работников;
Прогулы – 200 чел.-дней.
Исходные и расчетные данные представить в виде таблицы.
Решение задачи
Ответить
 

Опрос

Опрос. Нужно ли добавлять новые задачи на сайт?

Благодарим за ответ!
Rambler's Top100